量化投资不仅在a股市场蓬勃发展，还占领了招聘市场高端人才的热搜榜。
目前，招聘市场对这类投资经理和投资总监的需求很大日前，在北京猎头圈被列为TPO20的资深从业者魏女士在回答《证券日报》记者关于量化投资人才市场需求如何的采访时表示
有记者在某招聘网站上看到，除了知名的公募和私募基金，银行，银行理财子公司，券商，多家投资公司和咨询公司，甚至一些互联网头部企业都纷纷下海竞聘量化投资人才，开出的最高年薪超过600万元。
很多量化投资人才原本都是‘码农’一位券商衍生品业务人士告诉《证券日报》记者，虽然a股市场对量化投资的市场影响存在争议，但从量化投资技术本身来看，它是一个风险可控的交易工具，风险控制的核心在于交易频率
一天加几百条招聘信息。
在某大型招聘网站，记者以量化投资为关键词，在一天内搜索新发布的招聘信息，获得近400条搜索结果除此之外，除了一些主管级别的高端职位，大部分信息都是关于招聘几个人的
在400条信息中，除了少数年薪低于10万元的实习岗位外，绝大多数岗位月薪都在几万元左右，与年薪16，18甚至24相匹配一家简介深圳龙头企业，年轻有活力的团队，大厂，牛人扎堆，明星团队的公司，开出了600多万元的40万16工资最高工资，吸引量化投资经理，执勤地点不限于深圳
国内量化投资环境更注重考生211和985的学历背景，以及相关专业技能的积累，如统计学，高等数学和程序代码工程等如果是前沿的量化投资机构，可能也会非常重视人工智能的相关知识结构猎头周老师告诉记者:虽然要求高，但收入确实高而且，年薪并不是量化投资经理的总收入，量化投资机构在面试应聘者时通常会谈到考核指标和奖励方式
但记者注意到，也有少数投资咨询机构招聘门槛较低，不要求应聘者学历和经验，而是强调底薪利润提成绩效奖金的薪酬模式。
量化投资不等于高频交易。
在一些招聘信息中，记者注意到招聘人员会有高频交易，高频方向等岗位描述事实上，a股市场对于量化交易的担忧，很大程度上也在于高频二字
量化投资不等于高频交易其实在一定程度上是市场的一个均衡器，因为编程中设定的涨跌幅度通常比较小一位消息灵通人士告诉《证券日报》记者，量化投资是中性的战略工具，对量化投资监管的核心是频率如果机构进行高频单笔交易，确实可能对后台系统和市场造成干扰甚至冲击，但监管部门不能放过高频交易
上述券商衍生品业务人士证实了他们的说法我们知道的是，正规的量化机构会为风险控制指标设定合理的预设值，如果在实践中营销单元存在高频交易的倾向，通常会受到监管部门的警告
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
