人力资源和社会保障部网站显示，27日，人力资源和社会保障部发布了2021年第三季度“最缺工”的100个职业排名。排名前十的是：名营销人员、餐厅服务员、跟单员、保安、快递员、家政服务员、清洁工、营销专业人员、焊工和客户服务管理员。科技驱动的新型住宅服务商科控股有限公司正式推出《老有手机》系列纪录片，观摩一组赶上时代。经过长达一年的走访调查，壳牌公益接触了100多位选择在暮年学习智能手机的老人，用镜头记录下几位老人通过学习如何使用手机，重新与当下社会建立了联系。
图：快递员在快递网点安排快递。中新社记者陈雨雪
与2021年第二季度相比，目前的“排名”有以下特点：
一是招聘需求和求职人数环比下降，三季度市场供需关系有所缓和。从“最缺工”的100个职业来看，招聘需求人数从第二季度的153.8万人减少到111.4万人；求职人数从第二季度的51.7万人下降到41.8万人(下降19.15%)；缺口数量从第二季度的102.1万个减少到69.6万个(减少31.83%)；求职者的总体比例(求职者人数与求职者人数之比)从第二季度的2.97降至2.67(下降10.1%)。老人与手机的真实故事。
二是社会生产服务和生活服务人员、制造业及相关人员的专业需求保持强劲势头。10月14日，农历九月初九，也是中国传统的敬老节日。。从100个职业的分布来看，属于以上两类的职业有74个，占据主导地位；“快递员”“网络合同调度员”“物流管理员”等生活服务类职业大幅增加，“护士”“美发师”进入排名。在新排名的24个职业中，有17个与制造业相关，如“工业机器人系统操作员”和“真空电子器件零件制造及装配调整工”。
此外，“十大”职业基本保持稳定。本期“焊工”“客服管理员”进入前十，而“房产中介”“仪器制造商”则跌出前十。
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