近日，2023年“暖途·货车司机职业发展与保障行动”启动仪式在北京举行，该行动将通过17个公益项目服务货车司机300万人次以上。会上，货拉拉“橙色阳光”帮扶行动入选“暖途行动”年度签约项目。
据介绍，“暖途行动”是由中国海员建设工会、中国物流与采购联合会、中国道路运输协会、中国交通运输协会、中国职工发展基金会联合主办的关爱货车司机行动，将在互助帮扶、保险保障、法律援助、安全培训等方面持续为货车司机提供公益服务。
入选年度签约项目的“橙色阳光”帮扶行动是货拉拉公司针对司机职业发展与保障推出的一个项目，该帮扶行动涵盖了司机关怀、司机职业伤害保障、司机工伤预防等多个方面的司机权益保障工作。
2021年11月，货拉拉成立了司机权益保障委员会，由货拉拉创始人兼CEO周胜馥担任司机权益保障委员会主任，以专项工作组形式，建立畅通的司机沟通渠道，推动平台规则优化，升级司机保险保障，持续提升平台司机幸福感，从而建立良好的司机生态。
在开展“橙色阳光”帮扶行动中，货拉拉司机权益保障委员会一直在推动解决司机目前遇到的急难愁盼问题。截至2023年5月，货拉拉公司共举办了近百场司机恳谈会，覆盖包括北京、上海、深圳、广州、重庆等22个省40个城市。货拉拉通过司机恳谈会、司机社区等沟通方式收集司机的意见和建议，并进行平台规则优化，同时推出了司机荣誉体系，提升司机的职业荣誉感和归属感。
早在2018年11月，货拉拉平台启动了“货拉拉司机关怀基金”。今年，货拉拉对司机关怀基金进行升级，更加关注陷入大病重病、重大灾害的司机人群，在帮助金额上也进行了提升。截至2023年5月，货拉拉司机关怀基金共计救助、表彰的司机43人，其中包括救助遭遇重大困境司机32人，以及表彰参与保供的抗疫优秀司机10人。
由于行业属性原因，货运司机日常工作涉及安全驾驶、搬货卸货等易发生职业伤害的场景较多。在司机职业伤害保障方面，货拉拉积极参加职业伤害保障试点工作，为试点城市的平台货车司机提供职业伤害保障。2022年7月-12月，货拉拉为全国包括北京、上海、四川、重庆等7个试点省市司机进行了投保。2023年预计在现有司机投保的基础上，持续加大投保力度。
同时，在司机工伤预防方面，货拉拉通过线上和线下培训、安全知识系统搭建、宣传片拍摄制作、媒体传播等方式覆盖超过60余万司机群体，提升司机的事故防范知识和应急处置技能，降低货车司机的职业伤害发生概率。
货拉拉公司表示，2023年在开展“货车司机职业发展与保障行动”项目中，将重点围绕司机关怀权益保障、职业伤害保障、司机工伤预防等方面，计划投入超过1000万元的项目经费。
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