5月12日，雄安新区在第二届科技middot;人才middot;创新周启动仪式上公布2024年特岗特薪岗位清单，包括16家企事业单位的37个特聘岗位。
据介绍，为支持企事业单位引进急需紧缺人才，雄安新区执行特岗特薪政策，岗位分为A、B、C三档，根据聘用对象的岗位类别，按用人单位给付薪资的50%至100%给予岗位奖励。特岗特薪政策重点支持疏解央企总部及二、三级企业或创新业务板块引进的高精尖人才，新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等新区五大高端高新产业引进的急需紧缺人才，科研院所、新型研发机构、重大创新平台等引进的行业领军人才。
此次公布的37个特聘岗位，包括中移雄安信息通信科技有限公司首席技术官、中国矿产资源集团有限公司首席贸易谈判代表、中国星网数字科技有限公司人工智能技术专家、中国大唐集团科技创新有限公司首席科学家、中铝环保节能集团有限公司环保领域高级研究员、中国雄安集团投资管理有限公司首席投资官、雄安宣武医院首席专家等。一些专家说，特岗特薪政策将为雄安新区吸引高层次人才提供有力支持。
5月12日，雄安新区在第二届科技middot;人才middot;创新周启动仪式上公布2024年特岗特薪岗位清单，包括16家企事业单位的37个特聘岗位。
据介绍，为支持企事业单位引进急需紧缺人才，雄安新区执行特岗特薪政策，岗位分为A、B、C三档，根据聘用对象的岗位类别，按用人单位给付薪资的50%至100%给予岗位奖励。特岗特薪政策重点支持疏解央企总部及二、三级企业或创新业务板块引进的高精尖人才，新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等新区五大高端高新产业引进的急需紧缺人才，科研院所、新型研发机构、重大创新平台等引进的行业领军人才。
此次公布的37个特聘岗位，包括中移雄安信息通信科技有限公司首席技术官、中国矿产资源集团有限公司首席贸易谈判代表、中国星网数字科技有限公司人工智能技术专家、中国大唐集团科技创新有限公司首席科学家、中铝环保节能集团有限公司环保领域高级研究员、中国雄安集团投资管理有限公司首席投资官、雄安宣武医院首席专家等。一些专家说，特岗特薪政策将为雄安新区吸引高层次人才提供有力支持。
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