国网江苏信通公司充分发挥专业监督作用，强化对春检工作的全程监督，通过构建党员带头、党纪约束、党风引领的“全链条、嵌入式”监督管理机制，确保纪律监督与专业管理同频共振，为公司数字化转型保驾护航。
突出党员引领，锻造攻坚克难“先锋队”。面对春季检修任务重、时间紧、技术难度高的挑战，公司信息运检中心党支部成立“党员先锋监督岗”，通过不定期巡检监督和廉洁谈话提醒，确保党员在高强度任务中不触碰纪律红线。党员先锋队依托专业技能，针对系统漏洞、设备老化等问题精准制定检修方案，纪检委员深度参与检修方案制定、风险预控及现场实施，督导党员带头认领“硬骨头”任务，建立党员责任考核机制，将廉洁履责、规范操作纳入考核指标。春节后复工复产至今，党员先锋队已完成信息系统检修260余例，均顺利完工，未发生安全事件。
压实政治责任，筑牢履责风险“防火墙”。针对春季检修中的责任落实与廉洁风险，信息运检中心党支部制定《信息系统检修廉洁履责清单》，明确关键岗位人员监督要点。中心深化自主化运维运营，对检修过程运用智能技术辅助分析，确保操作符合技术标准。针对外包项目管理、供应商人员管理等高风险环节，组织各班组开展深入监督，通过约谈提醒、过程抽查、材料核对等方式，排查整改流程不规范、验收不合格等问题。同时，运用廉洁风险预警机制，对各合作单位进行履约评价动态跟踪，定期分析履约数据，警惕违纪苗头，将监督触角延伸至春季检修全过程，确保责任落实不悬空、权力运行不越界，筑牢技术与纪律双重“防火墙”。
深化成果应用，构建长效保障“工具箱”。以本轮春季检修为契机，信息运检中心党支部建立“监督-整改-提升”闭环机制，将检修中形成的党员考核、外包人员安全承诺书等实践经验固化为制度规范。在检修实施过程中，探索部署各类自动化运维工具，大幅提升运维效率的同时，通过技术手段减少人为操作失误，确保系统运行的稳定性和规范性。 纪检人员对制度执行情况进行跟踪检查，督促各班组严格落实规范要求，对发现的漏洞及时提出整改意见。此外，公司组织编制信息运行规程35份，涵盖设备、平台及核心业务系统，纪检委员参与规程审核，确保内容不仅符合技术标准，还体现廉洁从业要求，进一步推动检修标准化、规范化，为长效监督构建坚实的保障“工具箱”。
国网江苏信通公司将坚持纪律监督与专业管理深度融合，持续加大对关键环节的监督力度，运用信息化手段强化监督实效，确保各项工作依法合规，保障电力信息系统安全稳定，为数字化转型提供坚强的政治保障，助力公司高质量发展。
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
